Willkommen auf der Reise!
Wir möchten dir gerne ein wenig über uns erzählen, damit du besser verstehst, woran du hier teilhast. Du kannst die untenstehende Reise als Kompass betrachten, der uns leitet und uns zeigt, wer wir sind und wer wir sein wollen.
Was 2017
mit ein paar Freunden und einer grossen Vision begann, hat sich zu einer echten Kraft für Veränderung in der Schweizer Beleuchtungsindustrie entwickelt. Ein Unternehmen, das gegründet wurde von einem Sensorexperten, einem ehemaligen Piloten, einem Automechaniker und einem SAP-Ingenieur – mit anderen Worten: einer zufälligen Gruppe unermüdlicher Optimisten, die den Glauben an etwas Besseres wagten und zu Träumen begannen.
Auf die Produkte kommen wir später noch zu sprechen, denn im Herzen dieses Unternehmens steckt etwas viel Tieferes.
Warum gibt es nevalux überhaupt?
Gute Frage. Wir glauben, dass Unternehmen profitable Lösungen für die Probleme unserer Mitmenschen und unseres Planeten finden sollten, anstatt für den eigenen Profit Probleme zu schaffen.
Wir sind daher fest davon überzeugt, dass zweckorientierte Unternehmen die stärkste Kraft für das Gute in der Gesellschaft sein können.
Deshalb ist unser Ziel klar.
Unser zweck
Unser zweck
Warum gibt es nevalux überhaupt?
Wir glauben, dass Unternehmen profitable Lösungen für die Probleme unserer Mitmenschen und unseres Planeten finden sollten, anstatt für den eigenen Profit Probleme zu schaffen.
Wir sind daher fest davon überzeugt, dass zweckorientierte Unternehmen die stärkste Kraft für das Gute in der Gesellschaft sein können.
In der Praxis
Unser Zweck in der Praxis
Wir sind dazu da, unseren Mitarbeitenden, Partnern und Kunden zum Erfolg zu verhelfen:
Indem wir ein nachhaltiges Unternehmen aufbauen
Das in Menschen und praktische Lösungen investiert
Geleitet von Integrität, Neugier und dem ständigen Streben nach gemeinsamem Erfolg
Gemeinsam
Die Kraft echter Partnerschaft
Wir glauben an die Kraft echter Partnerschaft. Wie Zahnräder in einer Schweizer Uhr: Wenn ein Zahnrad „gewinnt”, indem es sich schneller dreht als die anderen, bricht das System zusammen.
Nur wenn sich alle Zahnräder synchron drehen, erfüllt die Uhr ihren Zweck, die Zeit anzuzeigen.
unterstützend
Niemand bleibt zurück
Aber wir sind keine Mechanik, sondern Menschen.
Wenn also jemand von uns stecken bleibt oder aus dem Takt gerät, lassen wir diese Person nicht im Regen stehen – wir helfen ihm oder ihr, wieder in den Rhythmus zu kommen.
Erfolg, den wir teilen
Unsere Erfolgsstrategie
Wir gewinnen nur, wenn alle unsere Stakeholder gewinnen.
Deshalb versuchen wir nicht, die Konkurrenz im nächsten Quartal zu „schlagen“ oder unseren Stakeholdern so viel Gewinn wie möglich abzuluchsen.
Wir sind im Geschäft, um unseren Partnern auch in den nächsten 20 Jahren und darüber hinaus Erfolg zu sichern.
Unsere Leitplanke
So arbeiten wir
Integrität
Neugier
Erfolg, den wir teilen
Aber wie machen wir das?
Auf zwei Arten:
Strategie und Kultur.
Beginnen wir mit unserer Strategie.
Wir glauben, dass Service und Einfachheit der Weg sind, um Vertrauen aufzubauen, Win-Win-Situationen zu schaffen und uns letztendlich von anderen abzuheben.
2019-01-01
Service
Service, weil wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um eine Win-Win-Situation zu erreichen, egal wie lange es dauert.
2020-01-01
Einfachheit
Einfachheit, weil alle gewinnen, wenn wir unsere Produkte, Prozesse, Preise, Beziehungen und Dienstleistungen unermüdlich einfach halten.
”
Kultur frisst Strategie zum Frühstück.”
Du kennst sicher dieses Zitat.
Ja, wir glauben, dass das wahr ist.
Unsere Kultur ist ein stärkerer Motor für den Erfolg als jede Strategie allein. Deshalb legen wir extrem großen Wert auf die Kultur, die wir aufbauen.
Aus Performance-Gründen ist nur ein Shortcode in Scrollsequence FREE erlaubt.
Upgrade auf die PRO-Version für unbegrenzte Shortcodes.
Kultur = Werte + Verhalten
Denn was man schätzt, danach strebt man.
Integrität und Respekt
sind die Grundlage für alle unsere Beziehungen und Handlungen.
Zusammenarbeit und Solidarität
lassen uns gemeinsam gewinnen.
Exzellenz und Qualität
definieren den Standard für unsere Arbeit.
Innovation und Zukunftsorientierung
denn die Lösungen von heute lösen nicht die Probleme von morgen.
Einfachheit
denn Komplexität hemmt das Wachstum. Wenn es nicht einfach ist, sind wir noch nicht am Ziel.
Wo Werte und Verhalten zusammenkommen
Wie du weisst,, können Werte leicht zu Plattitüden werden, zu blossen Worten an der Wand. Werte allein reichen nicht aus; der Schlüssel liegt darin, die Verhaltensweisen zu definieren, die sie zum Leben erwecken.
Diese Verhaltensweisen sind die Überzeugungen, die unser tägliches Handeln wirklich leiten. Werte an der Wand sind nur Dekoration.
Da Werte nur so stark sind wie die Verhaltensweisen, die sie hervorbringen, verpflichten wir uns zu Folgendem:
-
Integrität und Respekt
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
Wenn wir uns entscheiden müssen, sind uns Menschen wichtiger als Prozesse.
Wir geben unsere Fehler zu und tun alles, um sie zu korrigieren.
Wir sind ehrlich und bemühen uns, das Richtige zu tun.
Wir sind großzügig mit unseren Gedanken, Worten und Taten.
Wenn etwas schief läuft, übernehmen wir die Verantwortung.
-
Einfachheit
Wenn es nicht einfach ist, sind wir noch nicht am Ziel.
Wir lassen Komplexes mühelos erscheinen.
Wir setzen uns überall für Einfachheit ein.
Wir schätzen Klarheit mehr als Klugheit.
-
Innovation und Zukunftsorientierung
Wir begegnen neuen Ideen mit Neugier statt mit Angst.
Wir blicken optimistisch nach vorne und gestalten die Zukunft, die wir uns wünschen.
Wir sind mutig genug, neue Dinge auszuprobieren und bessere Arbeitsweisen zu entwickeln.
Wir bleiben neugierig und lernen ständig dazu, damit wir nie den Anschluss verlieren.
Wir säen heute die Samen der Hoffnung und vertrauen darauf, dass sie zum Erfolg von morgen heranwachsen.
Wir betrachten Herausforderungen als Chancen, etwas Besseres zu schaffen.
-
Exzellenz und Qualität
Wir stellen die schwierigen Fragen, um die besten Antworten zu erhalten.
Wir begnügen uns nicht mit „gut genug”, wenn wir wissen, dass „großartig” möglich ist.
Wir überraschen Menschen, indem wir mehr liefern, als sie erwartet haben.
Wir empfehlen nur Lösungen, von denen wir wirklich überzeugt sind.
Wir sind stolz auf unser Handwerk und stehen hinter dem Wert unserer Arbeit.
Wir halten unser Wort: Wenn wir sagen, dass wir etwas tun werden, dann wird es auch getan.
Wir bringen jeden Tag unsere ganze Leidenschaft und Begeisterung in unsere Arbeit ein.
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Zusammenarbeit und Solidarität
Erfolg ist ein gemeinsames Gut, von dem alle profitieren.
Wir tragen die Vision gemeinsam.
Wir sind Erbauer, keine Zerstörer.
Wir glauben aneinander und erwarten das Beste voneinander.
Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten, Positives zu bewirken.
Wir glauben an Überfluss statt Knappheit.
Wir wählen Mut statt Bequemlichkeit.
Ein paar hilfreiche Fragen
die du dir ab und zu stellen kannst.
1
Was kann ich heute tun, um einen Mehrwert zu schaffen?
2
Wie kann ich das Leben von Menschen heute verbessern?
3
Wie kann ich das einfacher machen?
Aber was ist mit dem Was?
Du hast Recht – bisher ging es um Zweck, Strategie und Kultur. Lass uns etwas Licht auf das werfen, was wir tatsächlich tun.
Wir sind ein zuverlässiger Schweizer Lösungspartner und Pionier für einfache, intelligente und sensorgesteuerte Beleuchtungssysteme für professionelle Anwendungen. Wir helfen Planern, Elektrikern, Grosshändlern und Bauunternehmern dabei, das richtige Licht zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu liefern – und gleichzeitig den Energieverbrauch zu senken und den Komfort zu erhöhen.
Mission
Der vertrauenswürdigste Beleuchtungspartner der Schweiz zu sein, der einfache, intelligente und inspirierende Lösungen anbietet, die echte Energieeffizienz, Sicherheit und Komfort bieten.
Vision
Das richtige Licht am richtigen Ort zur richtigen Zeit. Weltweit.
Warum intelligente Beleuchtung?
Nun, professionelle Beleuchtung hat heute ein Problem: Sie verbraucht viel zu viel Energie und liefert oft nur schlechte Qualität. Ausserdem sind adaptive Systeme zu komplex in der Installation.
Deshalb setzen wir auf einfache, intelligente Beleuchtung: professionelle Systeme, die sich an die tatsächlichen Bedürfnisse anpassen, den Energieverbrauch drastisch senken und eine bessere Lichtqualität bei geringerer Komplexität bieten.
Was das in der Praxis bedeutet
Lerne unser Team kennen
Fabian Bolliger
Co-Leiter Verkauf
"Can explain sensor logic using only a coffee cup and a napkin."
Benno Schöb
Co-Leiter Verkauf
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Roger Morf
CEO
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Marco Todaro
Verkaufsberater
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Samuel Schluchter
Verkaufsberater
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Kurt Hauser
Senior allrounder
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Claude Widmer
Verkauf
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Martin Bleisch
Produktmanagement
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Jürg Artho
On sabbatical
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Susi Roth
Administration
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Patrick Glauser
Owner
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Steffan van der Male
Sales development manager
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Stefan Bachmann
Produktmanagement
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Christoph Ruchti
Administration & Logistik
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Matthias Käser
Leiter Produktmanagement
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Sibylle Weber
Texterin & Content Creator
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Daniel Dürrenmatt
Technischer Vertriebsspezialist
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Marc Henner
Verkaufsberater
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Richard Ruchti
Leiter Administration
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Adrian Sommer
Senior allrounder
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Nina Hüppi
Produktmanagement
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Marc Stump
Mitarbeiter Produktmanagement
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Fares Meraissia
Technischer Vertriebsspezialist
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Cedrik Blank
Technischer Vertriebsspezialist
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Rebekka Uebersax
Project manager
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François Pause
Projektentwickler
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Fahad Gergis
Produktmanagement und Produktfertigungen
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Philippe Neuweiler
ICT
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Lass uns gemeinsam die Welt erhellen!
So now you know who we are and what we’re about. Let's look out for one another and spur one another on to good deeds.
© nevalux 2026
